Κ.Π. EQUAL Β’ κύκλου: «Ίσες ευκαιρίες και Ανάπτυξη»

Ταυτότητα

Duration

6 Απριλίου 2005 – 31 Οκτωβρίου 2008

Budget

Coordination / Implementation

Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΆΝΘΙΣΗ /Ανθρώπινο Δυναμικό-Ίσες Ευκαιρίες»

Partners

Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), Γενική Γραμματεία Ισότητας, Κέντρο Γυναικείων Μελετών και Ερευνών ΔΙΟΤΙΜΑ, Σύνδεσμος Στελεχών Διοικήσεως Προσωπικού (ΣΣΔΠ), Τεχνική Εκπαιδευτική ΚΕΚ ΕΠΕ, Κέντρο Ενημέρωσης και Επιμόρφωσης «ΔΗΜΗΤΡΑ», ALBA Graduate Business School, BPM, ENEKA Ltd., DP EQUILIBRIO (Iσπανία) και DP Pandora (Κύπρος)

Description

Το Έργο επιδιώκει να συνεισφέρει στη διαχείριση της ισότητας των φύλων στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και στην αντιμετώπιση της έλλειψης διεισδυτικότητας των πολιτικών για τις «ίσες ευκαιρίες» στο πραγματικό περιβάλλον απασχόλησης (επιχειρήσεις) προτείνοντας μια ολοκληρωμένη στρατηγική.

Actions / Subprojects

εκπόνηση μελετών για την προώθηση των ίσων ευκαιριών στην απασχόληση
πιλοτική εφαρμογή παρέμβασης σχεδίων ισότητας στα συστήματα διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού σε επιχειρήσεις
αναβάθμιση και δικτυακή εφαρμογή εργαλείου συγκριτικής ανάλυση δεικτών ισότητας στο περιβάλλον των επιχειρήσεων
βράβευση των Καλύτερων 5 επιχειρήσεων στις Ίσες Ευκαιρίες
ενέργειες δικτύωσης μεταξύ επιχειρήσεων
διακρατικές συναντήσεις στο πλαίσιο της διακρατικής συνεργασίας «Human Resources – Equal Opportunities» των Προγραμμάτων EQUAL
διακρατικός οδηγός «Γυναίκες και Διαχωρισμός – εντός και εκτός της αγοράς εργασίας»
περιφερειακές εκδηλώσεις σχετικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την ισότητα των φύλων

Θεματικές